En firmajulegave er et stort ”tak”

Det er bevist at medarbejdere mere bliver motiveret af ros og anerkendelse end penge og bonusser. Dog kan det være svært at huske som leder i en travl hverdag, hvorfor det ind i mellem bliver glemt at rose sine medarbejdere for deres indsats.

Tak dine medarbejdere med en firmajulegave

Julen er en tid, hvor vi samles med vores kære og er taknemmelig for det de gør, og den hjælp vi får. Derfor er det også en god anledning til at få takket dine medarbejdere for den indsats de har gjort det foregående år. Og hvilken bedre måde er der at gøre det end med firmajulegave? Firmajulegaven kan være din måde at vise hvor glad du som leder har været for deres arbejde og de resultater de har opnået på virksomhedens vegne. Det er en måde hvorpå du personligt kan takke dine medarbejder, hvilket vil øge deres incitament for at arbejde mindst ligeså hårdt det næste år.

Husk skattereglerne

Der er mange muligheder, men ofte er den personlige gave den bedste, og den man husker bedst. Men har du mange ansatte under dig, kan det være en stor opgave at sætte sig i op til jul og regnskaber. En måde hvorpå du kan gøre det lettere for dig selv, er at lade dine ansatte vælge gaven selv. På den måde sikrer du også, at gaven bliver brugt og sat pris på. Når du vælger at give gaver som virksomhed, skal du dog huske på, at der er skatteregler på området. Medarbejdere må kun modtage for et vist antal beløb i gaver, men modsat kan det også trækkes fra i nogle tilfælde.